Krácení dovolené při nemoci

Každému zaměstnanci, který v daném kalendářním roce odpracoval alespoň 60 dní, vzniká nárok na dovolenou. Zákoník práce stanovuje dovolenou minimálně 4 týdny. Většina zaměstnavatelů ale v dnešní době poskytuje dovolenou v rozsahu 5 týdnů. Dovolená náleží zaměstnanci buď za celý rok, nebo pouze její poměrná část, a to podle toho, kdy zaměstnanec do práce nastoupil. Dovolená může být ovšem v některých případech krácena. Je tomu tak například při nemoci a obecně při pracovní neschopnosti. Při takovém krácení přichází zaměstnanec o nárok na nějakou její část. Na kolik dnů dovolené máte nárok? Pro výpočet nároku na dovolenou je možné využít některou z internetových kalkulaček.
Sjednat pojištění

Krácení dovolené z důvodu nemoci

Od roku 2021 došlo v oblasti krácení dovolené při nemoci ke změně. Upravila se pravidla pro vznik nároku na dovolenou a pro určení její délky. Do této doby platilo pravidlo, že za 100 dní nemoci se zkrátil nárok na dovolenou o 1/12. Za každých následujících 21 dní pak o další 1/12.

Od roku 2021 platí, že pracovní neschopnost v rozsahu do 20násobku týdenní pracovní doby se počítá jako vykonaná práce. Teprve v případě delší pracovní neschopnost má zaměstnavatel právo zaměstnanci krátit dovolenou.

Plníme, i když nemusíme - Garantujeme, že vyplácíme plnění v alespoň 99 % případůSjednat pojištění

Výjimka z krácení dovolené

Výjimkou z krácení dovolené z důvodu nemoci je případ, kdy k pracovní neschopnosti došlo následkem pracovního úrazu. Tento typ pracovní neschopnosti se totiž započítává jako výkon práce.

Kalkulačka nemocenské

Zdroje

Chci zjistit, na co mám nárok při nemociZjistit

Nejčastější otázky

Kdy má životní pojištění smysl?

Životní pojištění a další typy pojištění mají smysl v případech, kdy je na klientově příjmu finančně závislá rodina, splácí hypotéku nebo jiné finanční závazky. Smysl tak má pro živitele rodiny a pro ty, kteří velkou měrou přispívají do rodinného rozpočtu, a pro osoby, jejich příjmy pokrývají pouze to základní a nezbývají jim rezervy na nenadálé situace.

Na co se vztahuje životní pojištění?

Životní pojištění chrání jednotlivce, případně i rodinu před finančními dopady nepříznivých situací. Vztahuje se například na smrt, závažná onemocnění, pracovní neschopnost, invaliditu, trvalé následky úrazů, ztrátu soběstačnosti a další.

Jak si správně nastavit životní pojištění?

Aby měl člověk nejlepší životní pojištění, je důležité si ho správně nastavit. Při výpočtu je obecně vhodné vycházet z čistého příjmu, ale záleží na typu pojištění, o které máte zájem. Pojistnou částku pro případ smrti je vhodné nastavit přibližně na 2násobek až 3násobek ročního příjmu.

Jak vysokou životní pojistku zvolit?

Životní pojištění a nastavení jednotlivých rizik by mělo být efektivní, aby pojistka správně fungovala. Co se týče výše životní pojistky, pro pojištění smrti by se mělo vycházet z čistého příjmu a dalších okolností (výše hypotéky apod.). Pojistnou částku pro toto riziko je ideální nastavit přibližně na 2násobek až 3násobek čistého ročního příjmu. U invalidity je ideální částkou výše 1násobku až 3násobku čistého ročního příjmu.

Další články

Nemocenská

Výpočet nemocenské

Nemocenská pomáhá nahrazovat příjem v době dočasné pracovní neschopnosti a patří mezi dávky nemocenského pojištění....

Nemocenská

Nemocenská a dovolená

Nemocenská společně s náhradou mzdy pomáhají pokrýt výpadek příjmu během dočasné pracovní neschopnosti. Zatímco náhradu...

Nemocenská

Kolik je nemocenská

Nemocenská je jednou ze šesti dávek systému nemocenského pojištění poskytovaných v České republice. Účelem této dávky je...

Nemocenská

Kdy přijde nemocenská

Nemocenská je jednou z dávek sociálního pojištění, která pomáhá vykompenzovat příjem v době nemoci zaměstnanců nebo OSVČ,...

Nemocenská

Jak se počítá nemocenská

Nemocenská je jednou z dávek nemocenského pojištění. Nahrazuje příjem v době dočasné pracovní neschopnosti. Věděli jste,...

Nemocenská

Vyplácení nemocenské

Nemocenská je dávka, která patří do systému nemocenského pojištění. Jejím účelem je nahradit výpadek příjmů zaměstnanců a...

Nemocenská

Pojištění na nemocenské

Nemocenská je jednou z šesti dávek nemocenského pojištění v České republice. Účelem je finanční zabezpečení ekonomicky...

Nemocenská

Výpověď a nemocenská

Nemocenská je jednou z šesti poskytovaných dávek z nemocenského pojištění v České republice. Účelem je finanční...

Nemocenská

Ukončení nemocenské

Nemocenská je jednou z šesti poskytovaných dávek z nemocenského pojištění v České republice. Účelem je finanční...

Nemocenská

Vycházky při nemocenské

Nemocenská je jedna z dávek nemocenského pojištění, která je vyplácena v případě, kdy je zaměstnanec nebo OSVČ ošetřujícím...

Nemocenská

Nemocenská v těhotenství

Nemocenská je dávka sociálního pojištění poskytovaná v případě dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanci nebo OSVČ, pokud...

Nemocenská

Nemocenská a vše o ní

Nemocenská je jednou z šesti dávek nemocenského pojištění v České republice. Účelem je finanční zabezpečení ekonomicky...

Nemocenská

Nemocenská ve zkušební době

Nemocenská je jednou z šesti dávek nemocenského pojištění v České republice. Účelem je finanční zabezpečení ekonomicky...

Nemocenská

Jak dlouho může trvat nemocenská

Nemocenská je jednou z šesti dávek nemocenského pojištění v České republice. Účelem je finanční zabezpečení ekonomicky...

Nemocenská

Doba pobírání nemocenské

Věděli jste, že v prvním pololetí roku 2021 bylo v České republice nahlášeno 1,3 milionu případů pracovní neschopnosti?...

Rádi vás uslyšíme.

Máte-li něco na srdci, volejte naši bezplatnou linku
+420 800 023 074
asfsafsaf

Webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookies.

Následující volbou souhlasíte s využíváním cookies a použitím údajů o vašem chování na webu pro zobrazení cílené reklamy.

Personalizaci a cílenou reklamu si můžete kdykoliv vypnout nebo upravit. Nyní udělený souhlas je platný po dobu 1 roku.

Více informací & nastavení