Vyplácení pracovní neschopnosti

Pracovní neschopnost je stav, o kterém rozhoduje ošetřující lékař, který zaměstnance nebo OSVČ uzná dočasně práceneschopným podle předpisu o nemocenském pojištění. Zaměstnanec a také OSVČ, které se dobrovolně účastní nemocenského pojištění, mají v takovém případě nárok na výplatu nemocenské. Zjistěte, jak se platí neschopenka a kdo platí pracovní neschopnost.

Sjednat pojištění

Jak je placená neschopenka?

Jak se platí pracovní neschopnost a od kdy se platí nemocenská? Zaměstnanci lékařem uznaného dočasně práceneschopným je prvních 14 dní nemoci vyplácena náhrada mzdy. Kdo vyplácí neschopenku v tomto případě? Náhrada mzdy je vyplácena zaměstnavatelem. Od 15. dne nemoci vyplácí nemocenskou Česká správa sociálního zabezpečení. OSVČ v prvních 14 dnech nemoci nedostávají nic a na nemocenskou mají nárok až od 15. dne nemoci.

Plníme, i když nemusíme - Garantujeme, že vyplácíme plnění v alespoň 99 % případůSjednat pojištění

Náhrada mzdy od zaměstnavatele

Od 1. do 14. dne nemoci vyplácí zaměstnanci náhradu mzdy jeho zaměstnavatel. Pro výpočet náhrady mzdy při nemocenské se vychází z denního vyměřovacího základu. Při vypočítávání náhrady mzdy se postupuje podobně jako u nemocenské, kde se vychází z redukčních hranic, jejichž se upravuje každý rok. Redukční hranice se vynásobí koeficientem 0,175 a je zaokrouhlována na celé haléře nahoru.

Pro rok 2025 jsou redukční hranice stanoveny takto:

redukční hranice 1552 Kč * 0,175 = 271,60 Kč
redukční hranice 2328 Kč * 0,175 = 407,40 Kč
redukční hranice 4656 Kč * 0,175 = 814,80 Kč

Nemocenská placená státem

Výpočet nemocenské, kterou vyplácí od 15. dne dočasné pracovní neschopnosti Česká správa sociálního zabezpečení, se provádí takto:

60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu za prvních 30 dní dočasné pracovní neschopnosti
66 % z redukovaného DVZ od 31. dne nemoci
72 % z redukovaného DVZ od 61. dne nemoci

Denní vyměřovací základ se následně upravuje redukčními hranicemi. Pro rok 2025 je to takto:

z částky do 1552 se započítává 90 %
z částky od 1553 Kč do 2328 Kč se započítává 60 %
z částky od 2329 Kč do 4656 Kč se započítává 30 %
z částky nad 4656 Kč se nezapočítává nic

Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské

Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské má odlišná pravidla. Dávky nemocenské se vyplácí nejdéle po dobu 380 kalendářních dnů ode dne, kdy vznikla pracovní neschopnost. Poté je možné ČSSZ požádat o prodloužení v maximální době 3 měsíců. Prodloužení může být provedeno opakovaně, nejvýše však o 350 kalendářních dní.

Prvotní platební neschopnost a ochrana zaměstnanců

Prvotní platební neschopnost je situace, kdy došlo ke krachu zaměstnavatele a ten nemá prostředky na vyplacení mezd ani náhrad mezd svým zaměstnancům, a není tak schopen plnit svoje závazky. V takovém případě je oprávněn insolvenční návrh podat nejen zaměstnavatel, ale i zaměstnanec. Insolvenční soud následně vyrozumí úřad práce, který poté informuje o lhůtě, do níž mohou zaměstnanci svoje nároky uplatnit u něj.

Kalkulačka nemocenské

Zdroj: Peníze.cz - Výpočet nemocenské, nemocenská

Zdroje

Peníze.cz. (2023). VÝPOČET NEMOCENSKÉ, NEMOCENSKÁ 2023. Dostupné z:https://www.penize.cz/kalkulacky/nemocenska
Euro.cz. (2022). VÝPLATA NEMOCENSKÉ A JEJÍ SPECIFIKA. KDY A JAK JE MOŽNÉ ČERPAT DÁVKY ZA DOČASNOU PRACOVNÍ NESCHOPNOST? Dostupné z:https://www.euro.cz/clanky/vyplata-nemocenske-podminky-vypocet/
Cssz.cz. NEMOCENSKÉ. Dostupné z:https://www.cssz.cz/nemocenske
Socialni-poradna.eu. (2022). JAK DLOUHO MŮŽU MARODIT, ABYCH POTÉ MĚLA NÁROK NA PODPORU V NEZAMĚSTNANOSTI? Dostupné z:https://socialni-poradna.eu/2022-jak-dlouho-muzu-marodit-abych-pote-mela-narok-na-podporu-v-nezamestnanosti/
Uradprace.cz. OCHRANA ZAMĚSTNANCŮ PŘI PLATEBNÍ NESCHOPNOSTI ZAMĚSTNAVATELE. Dostupné z:https://www.uradprace.cz/ochrana-zamestnancu

Chci zjistit, na co mám nárok při nemociZjistit

Nejčastější otázky

Kdy má životní pojištění smysl?

Životní pojištění a další typy pojištění mají smysl v případech, kdy je na klientově příjmu finančně závislá rodina, splácí hypotéku nebo jiné finanční závazky. Smysl tak má pro živitele rodiny a pro ty, kteří velkou měrou přispívají do rodinného rozpočtu, a pro osoby, jejich příjmy pokrývají pouze to základní a nezbývají jim rezervy na nenadálé situace.

Na co se vztahuje životní pojištění?

Životní pojištění chrání jednotlivce, případně i rodinu před finančními dopady nepříznivých situací. Vztahuje se například na smrt, závažná onemocnění, pracovní neschopnost, invaliditu, trvalé následky úrazů, ztrátu soběstačnosti a další.

Jak si správně nastavit životní pojištění?

Aby měl člověk nejlepší životní pojištění, je důležité si ho správně nastavit. Při výpočtu je obecně vhodné vycházet z čistého příjmu, ale záleží na typu pojištění, o které máte zájem. Pojistnou částku pro případ smrti je vhodné nastavit přibližně na 2násobek až 3násobek ročního příjmu.

Jak vysokou životní pojistku zvolit?

Životní pojištění a nastavení jednotlivých rizik by mělo být efektivní, aby pojistka správně fungovala. Co se týče výše životní pojistky, pro pojištění smrti by se mělo vycházet z čistého příjmu a dalších okolností (výše hypotéky apod.). Pojistnou částku pro toto riziko je ideální nastavit přibližně na 2násobek až 3násobek čistého ročního příjmu. U invalidity je ideální částkou výše 1násobku až 3násobku čistého ročního příjmu.